Présentation du Cabinet

Dédié au droit du travail et de la sécurité sociale, le Cabinet accompagne ses clients, français et internationaux, intervenants dans des secteurs d’activité diversifiés.

Il s’appuie, par ailleurs, sur ses relations privilégiées avec des Cabinets locaux spécialisés dans d’autres branches du droit afin d’offrir à ses clients une offre globale.

L’expérience acquise au sein de structures reconnues en droit social, assure une approche pratique et concrète ainsi qu’une solution personnalisée aux problématiques rencontrées.

Le Cabinet travaille sur un mode collaboratif avec ses clients et s’attache à construire avec eux des relations sur la durée.

Engagements

Un service personnalisé au plus près des besoins des clients offrant des solutions concrètes et personnalisées en fonction des besoins opérationnels et pratiques.

Un service réactif possible grâce à la disponibilité des intervenants.

Un encadrement personnalisé afin de sécuriser les relations de travail en entreprise.

Expertise et domaines d’intervention

  • Aide à la gestion des relations individuelles (aide au management quotidien et gestion de la relation contractuelle) et collectives du travail (négociation collective, représentation des intérêts des salariés, organisation et aménagement du temps de travail).
  • Conseils et stratégie RH : conseil au quotidien, accompagnement des changements organisationnels et des restructurations de l’entreprise, gestion des conflits sociaux…
  • Gestion des risques sociaux et pénaux : responsabilité pénale des dirigeants, organisation des délégations de pouvoirs.
  • Négociations de départs.
  • Santé, sécurité et conditions de travail.
  • Droit syndical (mise en œuvre des élections du personnel, aide et conseil en matière d’institutions représentatives du personnel, négociation collective…).
  • Assistance et représentation devant toutes les juridictions et autorités en matière de contentieux social : collectif, électoral, prud’homal, pénal du travail, sécurité sociale (URSSAF, AT / MP, faute inexcusable).

Formations

  • Interventions régulières, chaque année, au sein de l’organisme Francis Lefebvre Formation.
  • Interventions chez les clients :
    • Afin de répondre aux besoins spécifiques de ses clients et de les accompagner dans leur évolution professionnelle, le Cabinet propose des programmes de formation personnalisés et adaptés aux enjeux et problématiques de l’entreprise, pour une intervention sur mesure.
    • Les interventions couvrent l’ensemble des domaines en droit social et participent au développement des compétences professionnelles des participants.
    • Participer aux journées de formation en nous contactant directement.